Kullanıcı Sözleşmesi

Son Güncelleme: 11 Şubat 2026

İşbu Kullanıcı Sözleşmesi ("Sözleşme"), İYTE Kariyer platformu ("Platform") ile Platform'u kullanan gerçek veya tüzel kişiler ("Kullanıcı") arasında akdedilmiştir.

Platform'a kaydolarak veya Platform'u kullanarak, işbu Sözleşme'nin tüm hüküm ve koşullarını okuduğunuzu, anladığınızı ve kabul ettiğinizi beyan ve taahhüt edersiniz.

1. Taraflar

1.1. Veri Sorumlusu/Platform: İYTE Kariyer platformu, üniversite öğrencileri ve mezunları ile işverenleri buluşturan bir kariyer platformudur.

1.2. Kullanıcı: Platform'a kayıt olan ve Platform hizmetlerinden yararlanan öğrenciler, mezunlar ve işverenler.

2. Hizmetin Tanımı ve Kapsamı

2.1. İYTE Kariyer, İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü öğrencileri ve mezunları için iş ve staj ilanlarının yayınlandığı bir platformdur.

2.2. Platform, işverenlerin ilan yayınlamasına ve öğrencilerin bu ilanlara başvurmasına olanak tanır.

2.3. Platform, yalnızca bir "ara bulucu" ve "yer sağlayıcı" konumundadır. İşe alım süreçleri, mülakat organizasyonları, iş sözleşmeleri ve ücret ödemeleri tamamen işveren ile aday arasında gerçekleşir.

3. Kullanıcı Yükümlülükleri

3.1. Genel Yükümlülükler

• Kullanıcı, Platform'a kayıt olurken doğru, güncel ve eksiksiz bilgiler vermekle yükümlüdür
• Kullanıcı, hesap güvenliğinden kendisi sorumludur ve şifresini üçüncü kişilerle paylaşmamalıdır
• Kullanıcı, Platform'u yürürlükteki mevzuata ve genel ahlak kurallarına uygun şekilde kullanacaktır
• Kullanıcı, başkalarının haklarını ihlal eden, yanıltıcı, hakaret içeren veya yasa dışı içerik paylaşmayacaktır

3.2. Öğrenci Kullanıcılar İçin

• Öğrenci kullanıcılar, yalnızca @std.iyte.edu.tr veya @iyte.edu.truzantılı e-posta adresleri ile kayıt olabilir
• Özgeçmişlerinde ve başvuru formlarında gerçeğe aykırı bilgi paylaşmamalıdır
• Başvuru yaptıkları pozisyonlar için gerekli niteliklere sahip olmalı veya bunu geliştirmeye istekli olmalıdır

3.3. İşveren Kullanıcılar İçin

• Yayınladıkları ilanlar gerçek, güncel ve doğru bilgiler içermelidir
• Ayrımcılık içeren (cinsiyet, ırk, din, vb.) ilan yayınlayamazlar
• Başvuran adayların kişisel verilerini yalnızca işe alım süreçleri için kullanabilirler
• Yanıltıcı, sahte veya dolandırıcılık amaçlı ilan yayınlayamazlar

4. Yasaklı Davranışlar

Kullanıcılar aşağıdaki davranışları gerçekleştiremez:

• Platform'un güvenlik sistemlerini aşmaya veya manipüle etmeye çalışmak
• Otomatik araçlar (bot, script, vb.) kullanarak Platform'a erişmek
• Diğer kullanıcıların hesaplarına yetkisiz erişim sağlamaya çalışmak
• Spam, reklam veya istenmeyen içerik göndermek
• Virüs, kötü amaçlı yazılım veya zararlı kod yüklemek
• Başkasının kimliğine bürünerek Platform'u kullanmak
• Platform'un kaynak kodunu tersine mühendislik yoluyla elde etmeye çalışmak

5. Sorumluluk Reddi ve Sınırlamalar

5.1. İlan İçerikleri: Platform, işverenlerin yayınladığı ilan içeriklerinin doğruluğunu, güncelliğini veya yasallığını garanti etmez. Kullanıcılar, ilanlara başvurmadan önce gerekli araştırmayı yapmalıdır.

5.2. İşe Alım Süreçleri: İşe alım süreçleri, mülakat süreçleri, iş teklifi, ücret müzakereleri ve iş sözleşmelerinin imzalanması tamamen işveren ile aday arasında gerçekleşir. Platform bu süreçlere dahil değildir ve herhangi bir sorumluluk kabul etmez.

5.3. Ücret Ödemeleri: İşverenler tarafından adaylara yapılacak ücret ödemeleri, Platform üzerinden gerçekleşmez. Platform, ücret ödenmemesi, geç ödeme veya ödeme anlaşmazlıklarından sorumlu değildir.

5.4. Hizmet Kesintileri: Platform, teknik arızalar, bakım çalışmaları veya öngörülemeyen durumlar nedeniyle geçici olarak hizmet dışı kalabilir. Bu durumlardan kaynaklanan zararlardan Platform sorumlu değildir.

5.5. Üçüncü Taraf Bağlantıları: Platform'da yer alan dış bağlantıların (web siteleri, şirket sayfaları) içeriğinden Platform sorumlu değildir.

6. Fikri Mülkiyet Hakları

6.1. Platform'un tasarımı, logo, yazılım kodu, veritabanı yapısı ve diğer tüm içeriklerin fikri mülkiyet hakları İYTE Kariyer'e aittir.

6.2. Kullanıcılar, Platform'a yükledikleri özgeçmiş, ilan ve diğer içeriklerin fikri mülkiyet haklarını elinde tutar ancak bu içeriklerin Platform'da yayınlanması ve işverenlere iletilmesi için Platform'a sınırlı bir kullanım izni verir.

7. Hesap Askıya Alma ve Sonlandırma

7.1. Platform, işbu Sözleşme'yi ihlal eden, yanıltıcı bilgi paylaşan veya yasadışı faaliyetlerde bulunan kullanıcıların hesaplarını askıya alabilir veya kalıcı olarak kapatabilir.

7.2. Kullanıcılar, diledikleri zaman hesaplarını kapatabilir. Hesap kapatıldığında, kullanıcının kişisel verileri Aydınlatma Metni'nde belirtildiği şekilde işlenecektir.

8. Kişisel Verilerin Korunması

Kullanıcıların kişisel verileri, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) kapsamında işlenmektedir. Detaylı bilgi için Kişisel Verilerin İşlenmesine İlişkin Aydınlatma Metni'ni inceleyebilirsiniz.

9. Değişiklikler

9.1. Platform, işbu Sözleşme'yi herhangi bir zamanda değiştirme hakkını saklı tutar. Değişiklikler, Platform'da yayımlandığı andan itibaren yürürlüğe girer.

9.2. Kullanıcılar, değişikliklerden sonra Platform'u kullanmaya devam etmeleri halinde, değişiklikleri kabul etmiş sayılır.

10. Uyuşmazlıkların Çözümü

10.1. İşbu Sözleşme'den kaynaklanan uyuşmazlıkların çözümünde Türkiye Cumhuriyeti yasaları uygulanır.

10.2. İşbu Sözleşme'den doğan uyuşmazlıkların çözümünde İzmir Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.

11. İletişim

İşbu Sözleşme ile ilgili sorularınız için:

12. Yürürlük

İşbu Sözleşme, kullanıcının Platform'a kayıt olduğu andan itibaren yürürlüğe girer ve hesap aktif olduğu sürece geçerliliğini sürdürür.